Очередное письмо от Минтруда 📄
Очередное письмо от Минтруда 📄
Основные моменты:
🟠Если по результатам оценки профессиональных рисков работодателем выявлены иные опасности, непосредственно не связанные с трудовой деятельностью работника (например, опасность падения со ступеней лестниц, при спотыкании), то информацию о них достаточно донести до работника в рамках вводного инструктажа по охране труда.
🟠Разработка программы инструктажа по охране труда на рабочем месте Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда не регламентирована.
🟠Технические средства обучения могут быть в виде устройства, аппаратуры, оборудования, информационно-программного обеспечения или комбинации этих средств с учетом их функционального назначения в образовательном процессе.
На официальном сайте Минздрава России по адресу: https://minzdrav.gov.ru/documents/7188...y-pomoschi (https://minzdrav.gov.ru/documents/7188...y-pomoschi) размещено учебное пособие "Алгоритмы первой помощи", которым можно руководствоваться при разработке учебного материала для программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
🟠К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда. Работники могут быть допущены к работам после прохождения стажировки по охране труда на рабочем месте.
🟠При определении перечня работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда, необходимо учитывать профессию работника, вид выполняемых работ и специфику деятельности организации.
🟠Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.
🟠Подписание протокола проверки знания требований охраны труда и передача соответствующих сведений в реестр обученных лиц возможны в следующей последовательности (с 1 марта 2023 г.):
1) оформление протокола проверки знания требований охраны труда с присвоением номера протокола;
2) передача сведений в реестр обученных лиц и установление регистрационного номера записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных лиц;
3) несение регистрационного номера в протокол проверки знания требований охраны труда;
4) подписание протокола работником и членами комиссии.
🟠Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда не установлены требования к должностям лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации. В этой связи работодатель вправе определить ЛНА лиц из штата организации, проводящих обучение по охране труда, квалификация которых соответствует требованиям Правил, вне зависимости от их должностей.
Само письмо от 22.09.2022 № 15-2/ООГ-2333 прикрепляю ниже🔽
Анастасия Кашина
Основные моменты:
🟠Если по результатам оценки профессиональных рисков работодателем выявлены иные опасности, непосредственно не связанные с трудовой деятельностью работника (например, опасность падения со ступеней лестниц, при спотыкании), то информацию о них достаточно донести до работника в рамках вводного инструктажа по охране труда.
🟠Разработка программы инструктажа по охране труда на рабочем месте Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда не регламентирована.
🟠Технические средства обучения могут быть в виде устройства, аппаратуры, оборудования, информационно-программного обеспечения или комбинации этих средств с учетом их функционального назначения в образовательном процессе.
На официальном сайте Минздрава России по адресу: https://minzdrav.gov.ru/documents/7188...y-pomoschi (https://minzdrav.gov.ru/documents/7188...y-pomoschi) размещено учебное пособие "Алгоритмы первой помощи", которым можно руководствоваться при разработке учебного материала для программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
🟠К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда. Работники могут быть допущены к работам после прохождения стажировки по охране труда на рабочем месте.
🟠При определении перечня работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда, необходимо учитывать профессию работника, вид выполняемых работ и специфику деятельности организации.
🟠Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.
🟠Подписание протокола проверки знания требований охраны труда и передача соответствующих сведений в реестр обученных лиц возможны в следующей последовательности (с 1 марта 2023 г.):
1) оформление протокола проверки знания требований охраны труда с присвоением номера протокола;
2) передача сведений в реестр обученных лиц и установление регистрационного номера записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных лиц;
3) несение регистрационного номера в протокол проверки знания требований охраны труда;
4) подписание протокола работником и членами комиссии.
🟠Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда не установлены требования к должностям лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации. В этой связи работодатель вправе определить ЛНА лиц из штата организации, проводящих обучение по охране труда, квалификация которых соответствует требованиям Правил, вне зависимости от их должностей.
Само письмо от 22.09.2022 № 15-2/ООГ-2333 прикрепляю ниже🔽
Анастасия Кашина